市局召开综合绩效考核工作调度会

12月14日下午，局党组书记、局长许淞主持召开综合绩效考核工作调度会，总结分析绩效考核工作面临的形势及指标进展落实情况，安排部署下步工作。局领导刘险峰、李志宏、陈湘栋、胡伟华，直属单位及各科室主要负责人等参加会议。

会上，与会单位（科室）依次汇报了各线所负责的绩效考核指标落实自查及对接情况，接受领导工作点评。

许淞指出，绩效考核工作事关全局，意义重大，要树牢全局“一盘棋”思想，充分发挥绩效考核指挥棒作用，以极端认真负责的态度完成绩效考核年度目标任务。他强调，一是要坚定信心不动摇，瞄定目标不放手，凝聚共识，鼓足干劲，拔高标杆，切实增强做好绩效评估工作的责任感和自觉性，精准发力冲刺，踢好“临门一脚”，奋力争先创优。二是要强化责任不放松，绩效考核工作人人都是参与者，争先进位没有“局外人”，要充分发挥自身优势，主动加强与县市区党委政府、市直有关部门及上级部门的沟通协调，多联系、多汇报、多对接，全力以赴争取最大支持，拿下更多单项先进。三是要争先创优不懈怠，认真分析研判考核指标，加快补齐短板弱项，扎实准备考核资料，在加强调度、协作配合上同时同向发力，确保同频共振，力争在第一时间掌握信息、补充修正，切实答好考核“必答题”，答好亮点“加分项”，交上年底“满意卷”。

许淞强调，在抓好年底绩效考核工作的同时，也要积极谋划好明年工作，打造更多特色亮点、经验典型，特别是要在田长制、不动产登记、地质灾害防治等工作上实现新突破，持续扩大岳阳资规系统影响力，推动各项工作迈上新台阶。

会议还部署安排了我局对各县市区绩效考核考评相关工作，要求要严肃工作纪律，公正客观准确地给予评价，严禁打“关系分”“人情分”，并就全局干部职工加强自我健康防护做了强调。